Cuatro informes esenciales para los líderes empresariales en la Semana de Alto Nivel de la ONU

septiembre 29, 2025

Líderes de todos los sectores y regiones se reunirán esta semana en Nueva York para intercambiar ideas y promover soluciones durante la 80.ª Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU 80).

Como la mayor iniciativa de sostenibilidad del mundo, con más de 20 000 empresas participantes en todo el mundo, Pacto Global de las Naciones Unidas publicará cuatro nuevos informes sobre liderazgo, gobernanza, cadenas de suministro y derechos humanos que darán forma a la agenda empresarial sostenible esta semana y en el futuro.

Basados en los diez principios de la iniciativa, estos informes ofrecen información oportuna en un momento crucial para las empresas globales.

Nuestros informes que todo líder empresarial querrá tener en cuenta durante la AGNU 80:

Estudio sobre directores generales de 2025: turning the key

El 88 % de los directores generales cree que los argumentos comerciales a favor de la sostenibilidad son más sólidos que hace cinco años. Sin embargo, muchos se enfrentan a la presión del creciente escrutinio político y público, lo que plantea dudas sobre cómo liderar públicamente.

Pacto Global de las Naciones Unidas y Accenture se asociaron para encuestar y entrevistar a directores ejecutivos de diversos sectores y regiones, con el fin de explorar cómo responden los líderes a las oportunidades y los retos urgentes en la promoción de la sostenibilidad.

El estudio «2025 CEO Study: Turning the Key» recoge los puntos de vista y las opiniones de directores ejecutivos de todo el mundo sobre cómo están afrontando las presiones y dónde están invirtiendo. Destaca cinco claves que consideran fundamentales para abrir la próxima era del liderazgo en materia de sostenibilidad:

1. Colaborar en materia de regulación.
2. Aprovechar la demanda de los consumidores.
3. Ampliar el acceso a la tecnología.
4. Mejorar las habilidades para el futuro.
5. Liderar con credibilidad y determinación.

A través de testimonios y explicaciones estadísticas del más alto nivel de las operaciones empresariales, el informe ofrece una visión interna de cómo la percepción de los directores generales puede cambiar, diferir y crecer a lo largo del tiempo y en diversos contextos.

→ Obtenga más información sobre cómo piensan y actúan otros directores generales: lea más en el estudio 2025 CEO Study: Turning the Key.


Perspectivas jurídicas

Las normativas en materia de sostenibilidad están evolucionando rápidamente y el sector privado se enfrenta a nuevas obligaciones y retos jurídicos y de gobernanza. Desde directivas que cambian rápidamente hasta normas fragmentadas y políticas en constante evolución, el panorama es cada vez más complejo y multidimensional, lo que genera una sensación de confusión.

Elaborado por Pacto Global de las Naciones Unidas, el informe Legal Insights Report presenta las perspectivas de un grupo diverso de destacados profesionales del ámbito jurídico y ofrece orientación práctica y estudios de casos. El informe ilustra cómo la gestión de riesgos debe ser una función clave de las estructuras de gobernanza.

Para lograr el mayor impacto posible, deben emplearse medidas preventivas en lugar de reactivas. A través de una gobernanza transformadora, las empresas bien informadas pueden obtener una ventaja competitiva.

Para obtener más información sobre el papel fundamental de la gobernanza en la reestructuración de las empresas, consulte el informe Legal Insights del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.


Estado actual de las compras sostenibles

La sostenibilidad es un tema amplio, y un buen punto de partida son las operaciones de adquisición de su empresa. Las adquisiciones son una poderosa palanca para el cambio, no solo para su negocio, sino también para construir un mundo mejor. La incorporación de prácticas sostenibles en la cadena de suministro puede reducir el riesgo de la empresa, aumentar el valor de la marca entre un 15 % y un 30 %, reducir los costes de la cadena de suministro entre un 9 % y un 16 % e incluso aumentar los ingresos entre un 5 % y un 20 %.

La nueva publicación, titulada «El estado actual de las compras sostenibles», examina el papel de las compras en los negocios sostenibles. Con herramientas prácticas, estudios de casos y opiniones de expertos, el informe explora cómo las empresas están remodelando las cadenas de suministro para reducir las emisiones, proteger los derechos humanos, fomentar la transparencia e integrar la circularidad. Al alinear las estrategias de compras con las prioridades de sostenibilidad, las empresas pueden generar un impacto positivo para las personas, el planeta y los mercados.

Obtenga más información sobre cómo su empresa puede promover la sostenibilidad a través de las compras: Descubra el informe sobre compras sostenibles.


Obtener apoyo interno para la diligencia debida en materia de derechos humanos y el manual de gestión

Los derechos humanos son fundamentales para mantener un negocio sostenible. El nuevo manual de Pacto Global de las Naciones Unidas, «Obtener apoyo interno para la diligencia debida en materia de derechos humanos y la gestión», destaca la creciente necesidad de garantizar la seguridad de las cadenas de suministro e incorporar prácticas empresariales que protejan la salud y el bienestar de las partes interesadas.

El manual ofrece orientación práctica para integrar la diligencia debida en materia de derechos humanos (HRDD) en las empresas y sus cadenas de suministro. Basándose en los Principios Rectores de las Naciones Unidas y en las ideas del Think Lab de Pacto Global de las Naciones Unidas, traduce las prácticas más avanzadas en medidas viables que mejoran la rendición de cuentas y la resiliencia.

El liderazgo comprometido y la vinculación de la diligencia debida en materia de derechos humanos con la gestión de riesgos y la continuidad del negocio revelan un sistema holístico que incluye la participación de los trabajadores, las aportaciones de las partes interesadas y la colaboración entre todas las partes relevantes. Actuar con diligencia debida en materia de derechos humanos es tanto responsable como estratégico. Las empresas eficaces van más allá de los enfoques aislados mediante:

  • La clarificación de funciones.
  • La incorporación de la responsabilidad dentro de los equipos centrales.
  • La facilitación de un entendimiento común.

En última instancia, el manual proporciona a las empresas las herramientas necesarias para reforzar la coordinación y crear cadenas de suministro resilientes que generen tanto valor empresarial sostenible como un impacto social positivo.

→ Obtener apoyo interno para la diligencia debida en materia de derechos humanos y el manual de gestión

Para los líderes empresariales de todo el mundo, la sostenibilidad sigue siendo una prioridad máxima, ahora más que nunca. La semana de alto nivel de las Naciones Unidas es un momento en el que muchos reafirman su apoyo a las contribuciones de las empresas a los ODS y las prioridades mundiales. Estas cuatro publicaciones de Pacto Global de las Naciones Unidas proporcionan a los agentes del cambio orientación práctica y recursos de conocimiento para gestionar los riesgos y salvaguardar la reputación, anticiparse y adaptarse a los marcos normativos en constante evolución y aprovechar las oportunidades de crecimiento y eficiencia.

Ahora es el momento de aplicar estos conocimientos para liderar de forma responsable y competitiva y ayudar a configurar un futuro sostenible.

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