Grupos de Empresas Líderes ODS proyectan su trabajo y desafíos para 2026

enero 29, 2026

  • Con el objetivo de fortalecer el aporte del sector privado al cumplimiento de la Agenda 2030, Pacto Global Chile invita a sus empresas socias a participar activamente durante 2026 en los Grupos de Empresas Líderes por los ODS.

Estos grupos constituyen espacios de trabajo colaborativo que reúnen a profesionales de las más de 220 empresas socias de Pacto Global Chile, de distintos sectores, tamaños y territorios para intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas, fortalecer capacidades y promover acciones concretas alineadas con los ODS, contribuyendo así a una gestión empresarial más sostenible, transparente y con impacto medible.

En línea con la dinámica de estos grupos de trabajo, Pacto Global Chile alienta a las empresas socias a involucrar a sus equipos internos de acuerdo con su experiencia y responsabilidades. De este modo, cada organización puede invitar a profesionales de distintas áreas —como sostenibilidad, medioambiente, personas y cultura, compliance, abastecimiento y cadena de suministro, innovación, asuntos corporativos, comunidades, finanzas, comunicaciones, entre otras— a participar en los grupos vinculados a los temas que lideran o gestionan dentro de la compañía.

Trabajo 2026: reuniones y prioridades temáticas

Durante 2026, el trabajo de los grupos se desarrollará mediante reuniones virtuales (vía Zoom)/ y eventos presenciales, con una planificación anual que contempla prioridades temáticas específicas para cada ODS, orientadas a abordar desafíos relevantes y promover avances prácticos desde el ámbito empresarial.

  • ODS 2 | Hambre Cero: Upcycling (inicio: 31 de marzo)
  • ODS 3 | Salud y Bienestar: Cáncer y Empresa (inicio: 10 de marzo)
  • ODS 4 | Educación de Calidad: Medición de impacto en educación (inicio: 11 de marzo)
  • ODS 5 | Igualdad de Género: Igualdad de género (inicio a confirmar)
  • ODS 6 | Agua limpia y saneamiento: Buenas prácticas en economía circular del agua (inicio: 1 de abril)
  • ODS 8 | Trabajo decente y crecimiento económico: IA y Talento Humano (inicio: 12 de marzo)
  • ODS 11 | Ciudades y comunidades sostenibles: Resiliencia urbana (inicio: 17 de marzo)
  • ODS 12 | Producción y consumo responsables: Nuevas normativas y economía circular (inicio: 18 de marzo)
  • ODS 13 | Acción por el clima: Articulación cambio climático, biodiversidad y desertificación (inicio: 19 de marzo)
  • ODS 16 | Paz, justicia e instituciones sólidas: Riesgo de corrupción en la cadena de suministro (inicio a confirmar)
  • Derechos Humanos y Empresas: (inicio a confirmar)

¿Cómo participar?

Si alguien de tu empresa ya está inscrito(a) en un grupo, recibirá las convocatorias de reuniones en el correo registrado. La empresa puede, además, invitar a otros integrantes de sus equipos a participar según su área de expertise o los temas que tengan a cargo, fortaleciendo así la representación interna en cada grupo.

Inscribase aquí: Grupos de Empresas Líderes 2026.

Revise el calendario 2026.

Más información sobre el trabajo de los Grupos de Empresas Líderes ODS aquí.

 

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