- Pacto Global Chile convocó a más 120 líderes empresariales, autoridades y representantes de las Naciones Unidas para debatir cómo las empresas pueden enfrentar escenarios de incertidumbre incorporando la sostenibilidad al centro de sus decisiones.
¿Puede una empresa asegurar su competitividad futura sin incorporar la sostenibilidad a sus decisiones de negocio? Esa fue una de las preguntas que marcó el Encuentro Anual de Gerentes Generales de Pacto Global Chile, realizado este jueves como parte del Ciclo de Eventos 2026: “El Caso de Negocio de la Sostenibilidad”.
La instancia reunió a más de 40 gerentes generales, junto a representantes de gerencias y otros cargos ejecutivos, además de representantes de las Naciones Unidas en Chile y gremios, en una conversación de alto nivel orientada a abordar uno de los principales desafíos que enfrenta actualmente el sector privado: cómo transformar la sostenibilidad desde un conjunto de iniciativas en una capacidad estratégica para proteger y crear valor.
El encuentro se realizó en el Salón Colonial del Campus Casona de la Universidad Andrés Bello e incluyó una presentación de la directora ejecutiva de Pacto Global Chile, Margarita Ducci; una keynote internacional a cargo de José Echeverri, autor colombiano del libro Liderazgo imperfecto; y un diálogo entre autoridades, gerentes generales y representantes del Sistema de las Naciones Unidas en Chile.
“La sostenibilidad ya no puede entenderse como algo separado del negocio”
En su intervención de apertura, Margarita Ducci planteó que el contexto actual, marcado por incertidumbre internacional, presión sobre los márgenes, mayores exigencias regulatorias y la necesidad de priorizar inversiones, obliga a las empresas a mirar la sostenibilidad desde una perspectiva más estratégica.
“Este no es el momento de abandonar la sostenibilidad. Pero sí es el momento de exigirle más: que esté mejor conectada con la estrategia, que mida mejor sus resultados, que priorice y que contribuya a gestionar riesgos y detectar oportunidades”, destacó Ducci.
Para Ducci, el desafío consiste en avanzar desde el reporte de iniciativas hacia una conversación centrada en resultados y creación de valor. Esto implica preguntarse si las decisiones en sostenibilidad están permitiendo reducir riesgos, generar eficiencias, anticipar regulaciones, acceder a nuevos mercados, atraer talento, fortalecer las relaciones con clientes y comunidades o aumentar la resiliencia de las organizaciones.
Empresas, autoridades y las Naciones Unidas: una conversación que busca pasar de los compromisos a la acción
Uno de los momentos centrales del encuentro fue el diálogo guiado entre autoridades y gerentes generales, presentado por la periodista Elena Dressel, que permitió contrastar distintas perspectivas sobre los desafíos que enfrenta actualmente el sector privado y las oportunidades para avanzar hacia una sostenibilidad integrada a la estrategia de negocio desde el liderazgo.
“El desafío para las empresas es pasar de los compromisos a decisiones concretas que tengan impacto en el negocio, pero también en las personas y los territorios. La sostenibilidad requiere liderazgo, colaboración y capacidad de implementar”, destacó Hermann von Mühlenbrock, presidente de Pacto Global Chile y gerente general de Aceros AZA.
Desde la perspectiva de ONU Chile, la conversación permitió relevar la importancia de que el sector privado continúe contribuyendo a los desafíos del desarrollo sostenible y fortalezca su capacidad de generar soluciones que puedan escalar mediante alianzas.
Christian Salazar Volkmann, coordinador residente a.i. del Sistema de las Naciones Unidas en Chile, destacó que “las transformaciones que se necesitan no pueden ser abordadas por un solo sector. Las empresas tienen un rol fundamental en acelerar soluciones, movilizar innovación y convertir los compromisos de sostenibilidad en resultados concretos”.
El encuentro contó además con la participación de representantes de agencias de ONU Chile, entre ellas la OIT, PNUD, CEPAL, UNESCO y FAO, junto con representantes de gremios, academia y organizaciones empresariales, reforzando el carácter multisectorial de una conversación orientada a conectar sostenibilidad, liderazgo y resultados concretos para el negocio y la sociedad.
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