La igualdad de género no es solo un compromiso social: es un factor estratégico para fortalecer la competitividad, la innovación y la sostenibilidad empresarial.
Con el objetivo de apoyar a las empresas socias en este desafío, Pacto Global Chile invita a sus socios a participar en el – Peer Learning Group (PLG) de Equidad de Género para América Latina y el Caribe –, un espacio de aprendizaje práctico entre empresas que buscan avanzar en la integración de la equidad de género en su gestión y estrategia.
A través de tres sesiones virtuales, las empresas participantes podrán identificar brechas, definir metas y fortalecer sus acciones en igualdad de género, alineadas con la Agenda 2030.
¿Qué trabajaremos?
- ¿Qué es igualdad de género y por qué es clave para el sector privado?
- Relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 5
- Beneficios empresariales: productividad, reputación, atracción y retención de talento
- Establecimiento de objetivos y metas con nivel adecuado de ambición
- Identificación de brechas internas
- Cómo integrar la equidad de género en la estrategia corporativa
- Implementación práctica en políticas y procesos (talento humano, liderazgo, cultura organizacional)
- Herramientas disponibles para el sector privado
- Reporte y comunicación de avances con transparencia
¿Qué obtendrá al participar?
- Claridad conceptual y estratégica sobre igualdad de género en el contexto empresarial
- Herramientas prácticas para cerrar brechas y establecer metas medibles
- Orientación para fortalecer el reporte y la rendición de cuentas
- Intercambio de experiencias con empresas pares en un espacio seguro y facilitado por Pacto Global
- Un plan de acción concreto para avanzar en la integración de la equidad de género dentro de tu organización
PROGRAMACIÓN
Fechas: viernes 10, 17 y 24 de abril
Horario: 9:30 a.m. – 11:00 a.m. (Chile)
Modalidad: Virtual
Duración: 90 minutos por sesión
Cupos limitados, exclusivo para empresas socias de Pacto Global Chile.
Una persona participante por empresa.
Más información y consultas: Ainhoa Blanco – [email protected]