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Ranking de Responsabilidad Social de PROhumana afirma que empresas no cuentan en su directorio con encargado de RS

A raíz de la octava versión del Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) PROhumana 2012, la organización sin fines de lucro especializada en RSE y Ciudadanía señaló que el 67% de las compañías participantes no cuentan en su directorio con un miembro que se encargue de la RSE.

En el ranking, participaron 40 empresas de diferentes rubros, las cuales fueron valoradas a partir de evaluaciones integrales y encuestas realizadas a más de 11.000 empleados.

Dentro de las empresas participantes en este ranking se encuentran: Banco Santander, BCI, Chilectra, Gerdau Aza, Falabella Retail, Forestal Mininco, Natura Cosméticos, Papeles Cordillera y Sodimac, que este año quedaron entre las 19 empresas destacadas para la premiación.

El Ranking de PROhumana, demuestra que la RSE ha ido evolucionando en Chile de un modo paulatino pero siempre ascendente. No obstante, aún falta camino por recorrer y muestra de ello PROhumana señala que ninguna empresa ha alcanzado la distinción máxima acreditada por el Sello de Platino que reconoce el máximo nivel de desarrollo integral de RSE.

Las empresas destacadas este año se agrupan de la siguiente forma: 3 Sellos de Oro, 4 de Plata, 6 de Bronce y el resto alcanzó la Mención Honrosa.

En la versión 2012, hubo un 12% más de trabajadores encuestados respecto al 2011, de los cuales un 65% fueron hombres y un 35% mujeres. El ranking señala, que la tendencia que se observa es que quienes contestan la encuesta son los trabajadores con mayor antigüedad en la empresa (más de 11 años). Y en cuanto al nivel de instrucción, la mayor proporción de trabajadores tienen un nivel de Educación Superior (33%), seguido por Técnico Profesional (20%).

Conclusiones Generales arrojadas por el estudio:

El 90% de las empresas participantes, cuenta con una política de RSE explicita. Sin embargo, un alto porcentaje adolece de un desarrollo que contemple lo que concierne a implementación, evaluación y comunicación de éstas. Lo anterior, se refuerza en el hecho de que sólo un 33% cuenta con un miembro del directorio que vele por la gestión integrada de la RSE, lo cual justifica la debilidad que se observa a nivel nacional: que la RSE sea algo que esté integrado a los objetivos estratégicos de la empresa.

El 60% de las empresas contribuye con el desarrollo de políticas públicas, esta cifra dista fuertemente de lo que ocurre en los países miembros de la OCDE donde la alianza público privada es un eje clave de gestión para el desarrollo humano  sustentable.

Sólo el 57% de las empresas cuenta con una estrategia para abordar la inequidad social, lo que de acuerdo a los parámetros del Ranking, representa un nivel medio de gestión integral, ante la falta de visión de las empresas en cuanto al aporte que pueden realizar para superar la inequidad social de nuestro país.

Tanto la huella de agua como la huella de carbono son temas que se han ido instalando en las empresas chilenas. Sólo un 23% de las empresas participantes no realizan medición de su huella de carbono. Ahora el desafío es compensar estas emisiones.

El 77% de las empresas participan en organizaciones y redes de Responsabilidad Social y/o Sustentabilidad. Esta cifra se hace patente sobre todo en las empresas mejor evaluadas donde la asociatividad y el compartir experiencias resultados elementos de valor en el desarrollo de políticas integrales. También se visualiza un aumento significativo en relación a la suscripción de acuerdos internacionales de RSE.

PROhumana, en su octava versión del Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial premiará a las empresas destacadas el jueves 30 de agosto en el Hotel W.

 

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